養花網網友提問：
國企一個月7000工資，朋友私企出15000挖我，我該去嗎？
優質回答：
國企工資7000，相當于你稅前大概在8500-9000的工資水平，私企15000的工資水平，拿到手也就在14000左右，再考慮一下穩定性因素，不建議去私企。
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國企一個月7000工資，朋友私企出15000挖我，該不該去？看了很多人回答，都說不能去，應當留在國企。誠然，留在國企，穩定，無失業之憂，但是我認為還是要根據自己的具體情況來確定，不能一概而論。
如果題主是個中年人，年齡在40-50歲了， 我也認為留在國企比較好，因為中年人上有老，下有小，經不起折騰，國企工作的特點就是穩定，旱澇保收，工作相對而言比較清閑，一切按照法律來，有比較多的業余時間能照顧到家里，并且國企比較有人情味，偶爾有事請個假，遲個到都無需扣工資，真的特別適合有家庭需要照顧的中年人。
但如果題主是個年輕人，才出校門三五年，我認為到私企去未嘗不好。私企工作雖然辛苦，但是工資高，收入能翻一番，這對于要成家立業，急需大量資金的年輕人來說是很有幫助的，能讓年輕人在短短的幾年時間入，獲得比較多的收入，完成買房，結婚，生子的大事。如果留在國企，按部就班的工作，可能面臨著較大的經濟壓力。所以說，年輕人，就應當利用最初的幾年，找到高薪的工作，完成資金原始積累，等在35歲前，再找機會進入國企，這是最好的狀態。
不知大家認為呢？歡迎留言。
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30歲以下就去
30—35考慮一下，主要考慮個人能力，企業的行業和可發展性
35以上就別考慮
這是大的原則，決定前還得綜合考慮一些細節，比如結婚了沒，有沒孩子，老婆收入多少，有沒貸款，父母要不要養。。。
就一句話，考慮試錯的成本你能不能承擔
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如果只看數字，相差一倍，干一個月，頂兩個月；好像很容易回答，答案很簡單。實際上呢，事情恐怕也沒有那么簡單吧。
如果是親戚、朋友的關系，照顧你，給你高工資，那是另當別論。如果單純是從工作需要的角度，就必須要認真思考了；為什么要給你一萬五千塊錢，你能帶來什么，或者說你的任務、業績、指標、考核，要求，等等，又是什么？總不會是因為長得太帥吧。
如此說來，工作問題，沒有那么簡單；不能只看工資數字的高低，還要結合自己的年齡、專業、能力、經驗、環境、人脈等；還要看工作量、難度等等，要考慮的因素是很多的；綜合考慮吧。
現在社會上，跳槽并不是什么大事，某些地方、某些行業，甚至可以說，很普遍；人才流動嘛；對有些人來說，跳槽是一個機會；
也有“跳”得不好的；各種情況都有。
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首先你得知道自己有多大能力，如果有一天離開朋友公司是否能比較順利的找到相應的工作，因為朋友公司是私企不可預見的因素很多。前幾年我一熟人在省建做材料供應工作，姐姐、姐夫包工程，他辭職去幫姐姐、姐夫，在那做了三、四年，姐姐、姐夫就沒拿到新的項目，他也就失業了，由于是做材料供應工作，沒什么技術含量，在外面也不好找工作，后悔死了。
